vederlag til arbeidstaker i forbindelse med opphør av arbeidsforhold i henhold til avskjed, oppsigelse eller avtale med arbeidsgiver.
II.
Endringen under I gjelder fra og med inntektsåret 1992 når vederlaget til arbeidstakeren er utbetalt i henhold til avtale med arbeidsgiveren, herunder rettsforlik. For vederlag som er fastsatt i avgjørelse av en domstol, trer endringen i kraft fra og med inntektsåret 1993.
Lov om endring i lov av 13. juni 1980 nr. 24 om ligningsforvaltning (ligningsloven).
Ot.prp.nr.1 (1992–1993), Innst.O.nr.32 (1992–1993), Besl.O.nr.33 (1992–1993). Odels- og lagtingsvedtak hhv. 2. og 8. desember 1992. Fremmet av Finans- og tolldepartementet.
I.
I lov av 13. juni 1980 nr. 24 om ligningsforvaltning (ligningsloven) skal følgende bestemmelser lyde:
§ 6-2 nr. 1 ny l:
vederlag til arbeidstaker i forbindelse med opphør av arbeidsforhold i henhold til avskjed, oppsigelse eller avtale med arbeidsgiver.
II.
Endringen under I gjelder fra og med inntektsåret 1992 når vederlaget til arbeidstakeren er utbetalt i henhold til avtale med arbeidsgiveren, herunder rettsforlik. For vederlag som er fastsatt i avgjørelse av en domstol, trer endringen i kraft fra og med inntektsåret 1993.