Skip to main content
UploadLanguage (EN)Support
BusinessMobileSocial MediaMarketingTechnologyArt & PhotosCareerDesignEducationPresentations & Public SpeakingGovernment & NonprofitHealthcareInternetLawLeadership & ManagementAutomotiveEngineeringSoftwareRecruiting & HRRetailSalesServicesScienceSmall Business & EntrepreneurshipFoodEnvironmentEconomy & FinanceData & AnalyticsInvestor RelationsSportsSpiritualNews & PoliticsTravelSelf ImprovementReal EstateEntertainment & HumorHealth & MedicineDevices & HardwareLifestyle
Ali Laith, profile picture
Uploaded byAli Laith
PPTX, PDF766 views

Leadership

يتناول الوثيقة صفات القيادة وأهمية التفريق بين المدير والقائد، حيث يركز على القدرة على الإلهام والتحفيز والتفاعل الفعّال. توضح الوثيقة أن القائد الناجح يتمتع بذكاء عاطفي ويستخدم مهارات التواصل لإدارة الفرق نحو تحقيق الأهداف. كما تعد القيادة عملية تتطلب فهمًا عميقًا للدوافع الإنسانية واستراتيجيات التأثير.

Education◦
Downloaded 59 times
‫ز‬ّ‫ي‬‫المم‬ ‫القائد‬ ‫صفات‬ ‫ليث‬ ‫علي‬ ‫السعود‬ ‫ابو‬ ‫امتثال‬ ‫فواز‬ ‫مايا‬
‫االلهام‬ ‫جزيرة‬ ‫الى‬ً‫ا‬‫مع‬ ‫نذهب‬ ‫ا‬ّ‫ي‬‫ه‬
‫التعليمية‬ ‫األهداف‬ ‫يتمكن‬ ‫أن‬‫المشارك‬‫و‬‫ن‬‫نهاية‬ ‫في‬‫ال‬‫تدريب‬‫من‬: •‫فهم‬‫ال‬‫تعريفات‬‫للقيادة‬ ‫المختلفة‬‫والقائد‬ •‫على‬ ‫التعرف‬‫صفات‬‫القائد‬‫الناجح‬ •‫والمدير‬ ‫القائد‬ ‫بين‬ ‫التفريق‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫القيادة؟‬ ‫تعريف‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫جماعي‬ ‫تمرين‬
‫القيادة‬ ‫تعريف‬ ‫على‬ ‫القابلية‬ ‫هي‬‫الهام‬،‫تحفيز‬،‫تمك‬‫ين‬، ‫تحريك‬،‫مساندة‬‫الناس‬‫اآل‬‫خرين‬‫للع‬‫مل‬ ‫التخطي‬ ‫مسبق‬ ‫متبادلة‬ ‫اهداف‬ ‫باتجاه‬‫ط‬ ‫لها‬.
‫الناجح؟‬ ‫القائد‬ ‫صفات‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫جماعي‬ ‫تمرين‬
‫الوجداني‬ ‫الذكاء‬ •‫على‬ ‫القدرة‬ ‫هو‬‫اال‬‫والتواص‬ ،‫المشاعر‬ ‫تقييم‬ ،‫التحكم‬ ،‫دراك‬‫ل‬ ‫معها‬ ‫الفعال‬.
‫ال‬‫عناصر‬‫الوجداني‬ ‫للذكاء‬ ‫الخمسة‬ •‫معرفة‬‫الذات‬ •‫السيطرة‬/‫بالذات‬ ‫التحكم‬ •‫التحفيز‬‫الذاتي‬ •‫التقمص‬‫العاطفي‬ •‫المهارات‬‫االجتماعية‬
‫المدير‬ ‫و‬ ‫القائد‬ ‫بين‬ ‫المدير‬ ‫القائد‬
‫المدير‬ ‫و‬ ‫القائد‬ ‫بين‬ ‫المدير‬ ‫القائد‬ •‫والتز‬ ‫الصالحية‬ ‫على‬ ‫يركز‬‫ام‬ ‫الموظف‬. •‫هو‬ ‫الرسمي‬ ‫االداري‬ ‫الهيكل‬ ‫والقوة‬ ‫السلطة‬ ‫مصدر‬. •‫وقانونية‬ ‫رسمية‬ ‫الصالحية‬ •‫السل‬ ‫لب‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫توصيف‬‫وك‬ ‫االداري‬ •‫االجتما‬ ‫التأثير‬ ‫على‬ ‫يركز‬‫عي‬ ‫تقبل‬ ‫وعلى‬ ‫االشخاص‬ ‫على‬‫هم‬ ‫التأثير‬ ‫لهذا‬. •‫السلطة‬ ‫مصدر‬ ‫هم‬ ‫الناس‬ ‫والقوة‬. •‫انف‬ ‫االتباع‬ ‫بين‬ ‫التفاعل‬‫سهم‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫والقائد‬ ‫االتباع‬ ‫وبين‬‫لب‬ ‫واجباته‬
‫المدير‬ ‫و‬ ‫القائد‬ ‫بين‬ ‫موجو‬ ‫نظام‬ ‫مع‬ ‫يتعامل‬ ‫والمدير‬ ‫ملهمة‬ ‫رؤية‬ ‫صاحب‬ ‫القائد‬‫د‬
‫تفاعلكم‬ ‫لحسن‬ ً‫ا‬‫شكر‬