Strategi 2035 – NTNU i Ålesund
Campusstrategi Ålesund 2026–2035

NTNU er et internasjonalt orientert universitet med campuser i Trondheim, Gjøvik og Ålesund.
NTNU er et breddeuniversitet med teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil, og med et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Våre kjerneoppgaver er utdanning, forskning, innovasjon og formidling.
NTNU i Ålesund har en faglig profil innen hav, helse, teknologi og internasjonal business. Vi er en kompakt og dynamisk campus der fagmiljøene samarbeider tett med hverandre og med samfunns- og arbeidslivet. I en region med sterk innovasjonskultur, utviklingsorienterte offentlige aktører og bedrifter som konkurrerer globalt, har vi unike muligheter til å drive utdanning, forskning og innovasjon som skaper internasjonal verdi.
Campusstrategien for NTNU i Ålesund bygger på NTNUs hovedstrategi og skal ses i sammenheng med fakultets- og instituttstrategiene. Campusstrategien skal fungere som et helhetlig styrings- og utviklingsverktøy for NTNU i Ålesund, og bidra til å nå de tre ambisjonene i hovedstrategien:
- NTNU skal være et ledende internasjonalt universitet.
- NTNU skal være en pådriver for kunnskapsbasert og bærekraftig samfunnsutvikling.
- NTNU skal være et attraktivt akademisk fellesskap.

NTNU i Ålesund skal være et faglig fyrtårn
Vi skal ha fagmiljøer og utdanningstilbud som er nasjonalt og internasjonalt ledende innen hav, helse, teknologi og internasjonal business. Ved å være tett på offentlige tjenester og et næringsliv som konkurrerer globalt, skal vi drive frem forskning, utdanning og innovasjon som bidrar til verdiskaping og bærekraft.
Dette oppnår vi gjennom å:
- Legge til rette for å bygge og videreutvikle fremragende fagmiljøer med særlig vekt på tverrfaglighet.
- Styrke campus som et regionalt knutepunkt for NTNUs samlede kompetanse og koble fagmiljøer fra hele NTNU med aktører i regionen.
- Tilby attraktive og samfunnsrelevante utdanninger som gir studentene våre høy faglig kompetanse og trener dem i tverrfaglig problemløsning og praktisk anvendelse av kunnskap.
- Være åpne for å prøve ut nye løsninger og arbeidsmåter regionalt, som kan ha overføringsverdi for hele NTNU og for næringslivet nasjonalt og internasjonalt.
- Delta i regionale, nasjonale og internasjonale utdannings-, innovasjons- og forskningssamarbeid.
- Bidra til livslang læring i regionen ved å tilby relevante og fleksible kurs og emner fra fagmiljøer ved hele NTNU.

NTNU i Ålesund skal være en pådriver for innovasjon og samfunnsutvikling
NTNU skal videreutvikle og styrke samarbeidet med hele arbeidslivet og slik bidra til innovasjon i privat, offentlig og frivillig sektor, og til å utdanne kandidater som møter samfunnets kompetansebehov.
Dette oppnår vi gjennom å:
- Utdanne kandidater som kan løse komplekse problemer og bidra til kunnskapsbasert og bærekraftig samfunnsutvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
- Utvikle kunnskap, teknologi og løsninger som svarer på samfunnets behov, og bidrar til økt konkurransekraft for næringslivet i regionen og til å styrke Norges totalberedskap.
- Stimulere til innovasjon og entreprenørskap i alle fagmiljøene ved NTNU i Ålesund.
- Bidra til å styrke og utvikle offentlige tjenester gjennom faglig samarbeid med kommuner, fylkeskommune, helseforetak og andre relevante aktører.
- Identifisere samfunnsutfordringer i regionen og ta initiativ til å løse dem gjennom brede, tverrfaglige samarbeid med regionale aktører og med fagmiljøer fra hele NTNU.
- Videreutvikle og skape nye møteplasser for studenter, forskere og samarbeidspartnere på tvers av fagområder.
- Samarbeide med andre utdanningsinstitusjoner på campus og i regionen.
- Være en anerkjent regional samfunnsaktør, en engasjert formidler av kunnskap, og en pådriver for at forskningsbasert kunnskap tas i bruk.

NTNU i Ålesund skal være et attraktivt fellesskap
NTNU i Ålesund skal være et levende og inkluderende fellesskap der studenter, ansatte og samarbeidspartnere opplever tilhørighet, stolthet og utvikling. Campus skal være et naturlig møtested for faglig utvikling og sosiale fellesskap.
Dette oppnår vi gjennom å:
- Tilby et inkluderende og mangfoldig lærings- og arbeidsmiljø som fremmer faglig nysgjerrighet og samarbeid på tvers.
- Bygge en dynamisk og tilpasningsdyktig «vi-kultur» slik at vi kan svare på samfunnets behov for kompetanse og nyskaping.
- Være en attraktiv arbeidsplass for personer med ulik kompetanse, utdanningsbakgrunn og arbeidslivserfaring.
- Videreutvikle et inkluderende og levende campusmiljø med sterke faglige og sosiale møteplasser.
- Tiltrekke flere studenter til studentbyen Ålesund og bygge et levende studentmiljø på campus.
- Samarbeide med Studentsamskipnaden om å støtte opp under studentfrivilligheten og utvikle et godt studiemiljø som fremmer trivsel, tilhørighet og faglig utvikling.
- Jobbe for at studenter, ansatte og alumner skal være stolte ambassadører for NTNU og for Ålesund som studentby.

Akademisk frihet

Lærings- og arbeidsmiljø

Infrastruktur og støttefunksjoner
