Państwowa Inspekcja Pracy

O mobbingu rzetelnie i z wielu perspektyw. Bez rejestracji. Bez opłat. Bez limitu miejsc. #Konferencja „MOBBING. Jest problem. Jest rozwiązanie” będzie transmitowana na żywo⤵️ 💬 Mobbing nie znika sam – potrzebuje naszej reakcji. Już 8 grudnia spotkajmy się, by wspólnie poznać konkretne rozwiązania i dobre praktyki, które realnie zmieniają miejsca pracy – zachęca do udziału online w wydarzeniu Wicemarszałek Sejmu RP Monika Wielichowska. 👉 Marszałek Monika Wielichowska razem z Głównym Inspektorem Pracy Marcinem Staneckim są organizatorami konferencji. 💬 Musimy nauczyć się rozmawiać o mobbingu i przestać go traktować jako wstydliwy problem, a raczej wyzwanie, z którym powinniśmy sobie jak najszybciej i jak najlepiej poradzić – dodaje szef Państwowej Inspekcji Pracy. 💻 Link do transmisji na kanale YouTube: https://lnkd.in/dbUvkzmu 🕛 Zaczynamy 8 grudnia o godzinie 12:00. Obecność potwierdziła Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Eksperckie wystąpienia: 🔹 Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy Tytuł wystąpienia: Prezentacja dobrych praktyk w zakresie prewencji zagrożeń psychospołecznych 🔹 prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk Tytuł wystąpienia: Profesjonalizm i niezależność komisji antymobbingowej 🔹 prof. UKSW dr hab. Monika Gładoch Tytuł wystąpienia: Proces o mobbing. Kilka refleksji z doświadczeń pełnomocnika procesowego 🔹 dr Dominika Dörre-Kolasa Tytuł wystąpienia: Ochrona godności i innych dóbr osobistych osoby, której dotyczy zgłoszenie mobbingu 🔹Elżbieta Rogowska, Koalicja Bezpieczni w Pracy Tytuł wystąpienia: Mobbing na przestrzeni lat – wyniki raportu Koalicja Bezpieczni w Pracy 🔹Agata Swornowska-Kurto, Grupa ArteMis Tytuł wystąpienia: Bliżej Siebie – o sile bezpieczeństwa psychologicznego w zdrowych miejscach pracy 🔹Dominika Sadowska (she/her), Divercity+ Tytuł wystąpienia: A co, jeśli jesteś świadkiem? Jak pomóc innym, jak zabezpieczyć siebie? A po części wykładowej panel dyskusyjny „Jak przeciwdziałać mobbingowi?” z udziałem: 🔹 Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy 🔹 Prof UW dr hab. Krzysztof Walczak 🔹 Robert Lisicki, Konfederacja Lewiatan 🔹 Paweł Śmigielski, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Z A P R A S Z A M Y 🔴 #MobbingToPrzemoc #mobbing #KonfrencjaOnline #dobrostan #MRPiPS #ZdrowiePsychiczne

Dzisiaj swoje święto mają #górnicy⛏️ ⤵️ „Trudno znaleźć w Polsce inny zawód z tak wielkim natężeniem zagrożeń. Praktycznie każdy rodzaj pracy w tej branży wymaga ogromnej dbałości o przestrzeganie przepisów i zasad #bhp. Niech zatem wzajemna troska o bezpieczeństwo i duma z wykonywania tak ciężkiej, odpowiedzialnej pracy towarzyszą wszystkim górnikom nie tylko w dniu ich święta, ale i każdego dnia" – życzy wszystkim górnikom Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki. #Barbórka #święto #PIP #InspekcjaPracy #górnik

Krwiodawca ma zawsze prawo do 2 dni wolnego od pracy? 🆎🅰🅾🅱  Sprawdźmy!👇 💉🩸 Przepisy mówią jasno: krwiodawca ma prawo do dwóch dni płatnego zwolnienia - w dniu donacji oraz następnego dnia kalendarzowego. Ale uwaga! Oddanie krwi w piątek = regeneracja w sobotę. 👉 Ale jeśli sobota jest dniem wolnym od pracy, to nie dostajesz dodatkowego wolnego dnia w poniedziałek. ❓ Dlaczego? Bo to nie jest „bonusowy” dzień wolny od pracy, tylko czas na regenerację po donacji. 💉 🔺 Jeśli oddajesz krew podczas urlopu wypoczynkowego - wolne wypada w okresie gdy i tak nie chodzisz do pracy. Podsumowując: 🩸 Pracodawca nie może odmówić Ci wolnego w dniu oddania krwi i w dniu następnym, ale tylko wtedy, gdy jest to Twój dzień roboczy. 🩸 Dobrym zwyczajem jest poinformowanie pracodawcy o planowanej donacji. Dbajmy o zdrowie – swoje i innych. ❤ #PIP #PanstwowaInspekcjaPracy #Wolne #Krwiodawcy #OddanieKrwi

👉 Dołącz 8 grudnia do konferencji online „MOBBING. Jest problem. Jest rozwiązanie” ⤵️ 🛑 Miejsca pracy wolne od mobbingu i dyskryminacji. Środowisko pracy, w którym #dobrostan i poczucie bezpieczeństwa pracowników są codziennością, a nie luksusem..... Zróbmy razem krok w stronę takiej wizji‼️ Świadomość i rzetelna informacja to pierwszy impuls do realnej zmiany. 💻 Link do transmisji na kanale YouTube: https://lnkd.in/dbUvkzmu 📅 Zaczynamy 8 grudnia o godzinie 12:00. 💬 Jestem przekonany, że wiedza zdobyta podczas wykładów i wystąpień pomoże skuteczniej przeciwdziałać niekorzystnym zjawiskom, jakie mają obecnie miejsce w firmach w całej Polsce – podkreśla Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki. W samo południe konferencję otworzy współorganizatorka wydarzenia - Wicemarszałek Sejmu RP Monika Wielichowska. Słowo wstępne wygłosi Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W programie mocne, eksperckie wystąpienia: 🔹Marcin Stanecki – o dobrych praktykach, 🔹prof. Arkadiusz Sobczyk – o komisjach antymobbingowych, 🔹prof. UKSW dr hab. Monika Gładoch – o procesach o mobbing, 🔹dr Dominika Dörre-Kolasa – o ochronie godności, 🔹Elżbieta Rogowska – o wynikach raportu Koalicja Bezpieczni w Pracy, 🔹Agata Swornowska-Kurto – o sile bezpieczeństwa psychologicznego, 🔹Dominika Sadowska – o byciu świadkiem. Po części wykładowej panel dyskusyjny „Jak przeciwdziałać mobbingowi?” z udziałem: 🔹 Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy 🔹 Prof UW dr hab. Krzysztof Walczak 🔹 Robert Lisicki, Konfederacja Lewiatan 🔹 Paweł Śmigielski, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych 🔴 Poniżej szczegóły ⤵️ #MobbingToPrzemoc #mobbing #KonfrencjaOnline #sejm #MRPiPS

🧪 HR Lab w Warszawie już 9 grudnia 2025 r.! 🎤 Prelegenci: r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień, r. pr. Karolina Kanclerz, r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki, adw. Krzysztof Gąsior, adw. Bartosz Tomanek, r. pr. Marcin Sanetra, adw. Michał Włodarczyk, r. pr. Miłosz Awedyk, r. pr. Paweł Sych. ⭐ Gość Specjalny – Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy. Podczas spotkania omówimy: ▶️ Kto zapłaci za jawność wynagrodzeń? Podwyżki, premie i wyrównania za lata wstecz. ▶️ O prawie HR prewencyjnie. Jak unikać sporów sądowych? Minął rok od wejścia w życie ustawy o ochronie sygnalistów. Nadchodzą nowe przepisy dot. mobbingu. ▶️ B2B vs UoP w kontekście nowych narzędzi kontrolnych PIP. ▶️ 3-4 dni, ale z biura? Skrócony czas pracy, back to office i inne trendy na rynku. Wydarzenie stacjonarne zamknięte. Zgłoszenia wyłącznie na zaproszenie. #pcshelpingheads #PCS #HR #prawopracy #HRLab #Warszawa

🤔💼 Skąd ten szum wokół umów o pracę, zleceń czy kontraktów B2B? 💭 Dlaczego wciąż porównujemy te formy współpracy i próbujemy znaleźć „tę najlepszą”? 🔸 Na pierwszy rzut oka umowa zlecenia wydaje się tańsza i mniej zobowiązująca, a B2B daje wolność, niższe podatki i poczucie, że „zarabiamy więcej”. Ale gdy spojrzymy głębiej, okazuje się jedno: 👉 umowa o pracę jest najbezpieczniejszą i najbardziej ochronną formą zatrudnienia. Jest bezkonkurencyjna. Dlaczego? 🔹 daje stabilizację i pewność zatrudnienia, 🔹 gwarantuje stałe wynagrodzenie w terminie, 🔹 chroni przed nieuzasadnionym zwolnieniem, 🔹 zapewnia płatny urlop, 20 lub 26 dni rocznie (w zależności od stażu pracy), 🔹 gwarantuje prawo do przerw i odpoczynku, 🔹 daje ochronę w chorobie i płatne zwolnienie lekarskie, 🔹👉 daje wsparcie Państwowej Inspekcji Pracy i możliwość odwołania do sądu pracy, gdy pracodawca narusza przepisy. 🔸 Umowy cywilnoprawne? Brak ustawowo uregulowanego urlopu, możliwość wypowiedzenia w każdej chwili - nawet w okresie ciąży. 🔸 B2B? Większe zarobki, ale zero praw pracowniczych, pełne ryzyko po stronie wykonawcy oraz brak jakiejkolwiek stabilizacji. #PIP #PanstwowaInspekcjaPracy #UoP #UmowaoPrace #B2B #Zlecenia #UmowaZlecenia #KodeksPracy #KodeksCywilny

#Wywiad Polskiej Agencji Prasowej z Głównym Inspektorem Pracy Marcinem Staneckim odbił się szerokim echem w mediach ℹ️ #PrzeglądPrasy Zamieszczamy linki do tekstów, które opisują najważniejsze wątki tej rozmowy. Przeczytaj i dowiedz się, co miał na myśli szef Państwowej Inspekcji Pracy mówiąc o przewrocie kopernikańskim 👇 Money.pl: "Czy pracodawcy będą musieli udowadniać brak etatu? Szef PIP: przewrót kopernikański" ➡️ https://lnkd.in/dpH4E7Fw Business Insider: "PIP chce korzystać z dronów. "Duży sukces pani minister" ➡️ https://lnkd.in/dtgiBxgJ PulsHR.pl: "To pracodawca będzie musiał udowodnić, że ktoś nie jest pracownikiem, a zleceniobiorcą?" ➡️ https://lnkd.in/duSM6uS3 #ReformaPIP #UmowyCywilnoprawne #InspektorPracy #zatrudnienie

🎥 Ależ mamy zdolną młodzież‼️Nagrodę Specjalną Głównego Inspektora Pracy w konkursie filmowym KRUS „Moja Wizja Zero” otrzymał Maciej Pitrus. 👏 👏👏 Bon do Empiku o wartości 2 000 zł wręczył laureatowi osobiście Marcin Stanecki, szef Państwowej Inspekcji Pracy. 🎬 Komisja konkursowa obejrzała aż 63 nadesłane filmy, spośród których wyłoniono trzech laureatów, wyróżnienia oraz przyznano nagrody specjalne. Na podium znaleźli się: 🥇 Marcel Bartoszewicz z Lubina, woj. dolnośląskie 🥈 Maciej Pitrus z miejscowości Królik Polski, woj. podkarpackie 🥉 Magdalena Tokarska z Wierzbicy Górnej, woj. opolskie VII edycja Ogólnopolskiego Konkursu Filmowego dla Młodzieży „Moja Wizja Zero: dobrostan rolnika – zdrowy styl życia” została zorganizowana pod honorowym patronatem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. 🏆 Gratulujemy wszystkim uczestnikom, a w szczególności nagrodzonym! #WizjaZero #konkurs #KRUS #PIP #InspekcjaPracy #KulturaPracy #rolnictwo

#Mobbing w pracy❓Porozmawiajmy o rozwiązaniach. Dołącz do konferencji w poniedziałek 8 grudnia‼️ 💻 Link do transmisji na kanale YouTube: https://lnkd.in/dbUvkzmu 📅 Zaczynamy o godz. 12.00 🕛 Będą z nami: ✅ Monika Wielichowska, Wicemarszałek Sejmu RP i współorganizatorka wydarzenia ✅ Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 🗣️ Część wykładowa konferencji: 🔹 Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy Tytuł wystąpienia: Prewencja zagrożeń psychospołecznych – prezentacja dobrych praktyk 🔹 prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk Tytuł wystąpienia: Profesjonalizm i niezależność komisji antymobbingowej 🔹 prof. UKSW dr hab. Monika Gładoch Tytuł wystąpienia: Proces o mobbing. Kilka refleksji z doświadczeń pełnomocnika procesowego 🔹 dr Dominika Dörre-Kolasa Tytuł wystąpienia: Ochrona godności i innych dóbr osobistych osoby, której dotyczy zgłoszenie mobbingu 🔹Elżbieta Rogowska, Koalicja Bezpieczni w Pracy Tytuł wystąpienia: Mobbing na przestrzeni lat – wyniki raportu 🔹Agata Swornowska-Kurto, Grupa ArteMis, Bliżej Siebie Tytuł wystąpienia: Bliżej Siebie – o sile bezpieczeństwa psychologicznego w zdrowych miejscach pracy 🔹Dominika Sadowska (she/her), Divercity+ Tytuł wystąpienia: A co, jeśli jesteś świadkiem? Jak pomóc innym, jak zabezpieczyć siebie? 👥 Panel dyskusyjny: „Jak przeciwdziałać mobbingowi?” ⏰ Start: godz. 15:10 🎤 Moderator: Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki ✅ Prof UW dr hab. Krzysztof Walczak ✅ Robert Lisicki – Konfederacja Lewiatan ✅ Paweł Śmigielski – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych #MobbingToPrzemoc #PrawoPracy #HR #KoalicjaBezpieczniWPracy #DobraFundacja #PIP #Sejm #mobbing