Početna stranica Miriam LEXMANN

Návrh zmeny smernice, pokiaľ ide o aktualizáciu pravidiel a stanovenie minimálnych noriem v oblasti práv, podpory a ochrany obetí trestných činov zavádzal novú úpravu podpory obetí trestných činov, ochranu ich práv na prístup k spravodlivosti, informáciám, ale aj kompenzáciám a riešil ďalšie komplexné mechanizmy obetí tak, aby nedochádzalo k ich sekundárnej viktimizácií. Okrem iného zavádza novú európsku linku pre nahlasovanie trestných činov, možnosť nahlasovania prostredníctvom tretích osôb či jednoduchší prístup k právnemu poradenstvu. Veľmi dôležité sú aj opatrenia priamo počas výpovedí či súdnych procesov, ako aj posilnenie ochrany súkromia a osobných údajov pre obete. Považujem za potrebné, aby sa systém ochrany obetí posilňoval. Na druhej strane by sme však v legislatíve nemali strácať zameranie na tie oblasti, v ktorých Európska únia môže a má pomáhať a zároveň by sme nemali zasahovať do oblastí, ktoré patria do výlučných právomocí členských štátov. V tomto kontexte hovorím o zahrnutí sexuálnych a reprodukčných služieb vrátane potratov do tzv. cielenej a integrovanej reakcie pre obete. Takýto prístup považujem za kontraproduktívny.

Návrh uznesenia o potrebe znížiť počet úmrtí súvisiacich s prácou som podporila. V Európskej únii sa len v roku 2023 stalo viac ako 2,8 milióna nehôd súvisiacich s prácou. Z toho viac ako 3 tisíc bolo smrteľných incidentov. Mnohé povolania sú spojené s rizikami nehôd na pracovisku, ale v čoraz väčšej miere aj psychosociálnymi rizikami, ktoré môžu vyústiť do dlhodobej práceneschopnosti. Naviac, pribúda útokov na pracovníkov vo verejných službách či záchranných zložkách. Práve pretom som privítala výzvy na konkrétne stratégie a riešenia, ako aj na adresovanie nových rizík, ktoré vyplývajú z častejšieho využívania technológií vrátane umelej inteligencie. Sama v rámci výboru EMPL pracujem na tom, aby boli pracoviská prispôsobené zmenám v zložení pracovnej sily a aby dokázali reagovať na potreby zvyšujúceho sa veku pracovníkov, pracovníkov s rôznymi zdravotnými potrebami či osobami so zdravotným znevýhodnením, keďže práve prispôsobenie sa pracoviska považujem za jedno z riešení zvyšovania bezpečnosti.