Forsidebilde av Lånekassens
Lånekassen

Lånekassen

Offentlig administrasjon

Vi jobber for å gjøre utdanning mulig for alle.

Om oss

Lånekassen jobber for å gjøre utdanning mulig for alle. Vi skal bruke vår kompetanse og rolle til å utforme utdanningsstøtteordninger som er til det beste for samfunnet og den enkelte.

Nettsted
https://lanekassen.no
Bransje
Offentlig administrasjon
Bedriftsstørrelse
201–500 ansatte
Type
Offentlig virksomhet
Grunnlagt
1947

Beliggenheter

Ansatte i Lånekassen

Oppdateringer

  • Lånekassen la ut dette på nytt

    Norge trenger flere fagarbeidere 📣 Det viste perspektivmeldingen fra 2024, en stortingsmelding Finansdepartementet legger fram hvert fjerde år. Ferske tall om utdanningsstøtten viser nå at flere voksne tar utdanning og at andelen som velger fagskoleutdanning vokser. Slik er vi i Lånekassen er med på å omsette politikk til muligheter i folks liv. Gode studiestøtteordninger gjør det mulig å • ta et nytt valg senere i livet • bygge kompetanse arbeidslivet trenger • fullføre utdanning Vinn-vinn for både den enkelte og samfunnet 🥳 #studiestøtte #livslanglæring #fagskoler #student

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Lånekassen la ut dette på nytt

    Selv om de aller fleste studentene er i 20-årene, blir det stadig flere som søker om studiestøtte også når de blir eldre. 36 000 personer over 30 år har fått støtte fra Lånekassen til enten høyere utdanning eller fagskole i 2025–2026. Denne veksten har vi sett over flere år. På ti år har antall fagskolestudenter som får støtte fra Lånekassen nesten doblet seg. I dette skoleåret er nesten 50 prosent av dem over 30 år. Livslang læring har vært en politisk satsing i flere år og flere virkemidler har blitt tatt i bruk – også i Lånekassen. For eksempel kan du få et tilleggslån hvis du er 30 år eller eldre, og det er mulig få studiestøtte til deltidsstudier under 50 prosent. Jeg heier på alle dere som er i gang med et livslangt læringsprosjekt, om du gjør det ved siden av jobb eller på 100 prosent. Imponerende er dere, alle sammen. Heia dere, godt jobba og god, velfortjent sommerferie!

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • – Å ha lærlinger er et stort ansvar, men det er også et privilegium. De gjør helt vanlige jobber, som noen andre vanligvis ville gjort. Og de stiller gode spørsmål, forteller HR-direktør Thea Sivertsen. Siden 2014 har vi hatt ➜ 14 lærlinger i service- og administrasjon ➜ 4 lærlinger i IT-utvikling ➜ 1 læring i grafisk design Lånekassen skal gjøre utdanning mulig. Å tilby læreplasser er én måte å gjøre det på. Gi oss et vink hvis du vil høre mer om hvordan vi jobber med lærlingene våre! 👋

  • Lånekassen la ut dette på nytt

    Hva skal du bli når du blir stor? – Fotballspiller, svarte sønnen min da han var seks år. I Lånekassen jobber vi hver dag for at alle skal få mulighet til å bli det de drømmer om – uavhengig av bakgrunn, økonomi eller hvor de kommer fra. I går kveld, da jeg la frem antrekket for morgendagen, tok jeg på meg en fotballtrøye. Det var ikke hvilken som helst trøye, men trøya til sønnen min. Han er voksen nå. Han ble ikke fotballspiller, men takket være Lånekassen er han på vei til å bli politi. Samtidig slo det meg at det finnes barn som aldri får sjansen til å realisere drømmene sine. Annenhver dag får et barn i Norge kreft. Hvert år dør rundt 40 barn av sykdommen. Derfor møtte jeg på jobb i fotballtrøye i dag, før jeg løp videre til møte i Kunnskapsdepartementet om studiestøtteordningen vår. En påminnelse om hvorfor muligheter – og livet selv – aldri kan tas for gitt. Jeg har vippset til Barnekreftforeningen, og håper flere vil bidra med det de kan. Til livsviktig forskning og støtte til familiene som rammes. ❤️ Slik at barna våre får mulighet til å bli akkurat det de drømmer om ❤️ #lånekassen #studiestøtte 🫣 Vipps ditt bidrag til 4422  #fotballtrøyefredag

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Vi såg kvarandre sist i 2022. Då feira vi at Lånekassen blei 75 år. I år klinka vi til igjen.    Ørsta-kontoret skulle arrangere samlinga, men den vesle, vakre vestlandsperla hadde ikkje plass til å huse over 300 tilsette.    Ørsta-kontoret tok difor med seg stemninga til Fornebu, og vi fekk sveler, nynorsk og Sidebrok i skjønn foreining!    Sist vi samla oss, feira vi dei siste 75 åra. Denne gongen ville vi sjå framover, og kalla samlinga Framsynt.    Vi hadde mange faglege innslag på programmet. Dei bidreg til at vi fortset å dra i same retning:   📌 Ny-innstilt leiar i KI Noreg, Hans Christian Holte, delte innsikt om framtidsutsikter og erfaringar om endringsevne. Han kunne røpe at det siste har ein heil del med kultur å gjere – som å vere nysgjerrig, feire læring, spørje når ein ikkje forstår og å tolke andre i beste meining.   📌 Eit utval ser på om studiestøtta verkar som den skal. Leiaren av utvalet, Kyrre Lekve, delte nokre av spørsmåla dei stiller seg: Har studentane nok å leve for? Får folk for mykje gjeld når dei er ferdigutdanna? Og bidreg studiestøtta til sosial utjamning?   📌 Forskarar fra NIFU delte funn om utdanningsstøtta: Dei kan ikkje sjå at fleire fullfører på normert tid etter at delar av lånet berre blir gjort om til stipend om studentane består ein grad. Det tydar på at studiepoengproduksjonen er lågare enn før. Men det er ingen tvil om at ordninga har redusert offentlege utgifter.   Vi takkar alle gode kollegaer for ei fin samling. No skal vi fortsette å gjere utdanning mogleg. Som vi har gjort dei siste 79 åra 💜

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Lånekassen la ut dette på nytt

    – Vi i offentlig sektor har et felles ansvar for å ikke miste av syne de menneskene vi skal hjelpe. De er ikke saksnumre i en bunke, de er mennesker. Ingvill Eriksen i Helsedirektoratet oppsummerte det fint da hun snakket om hvordan vi kan beholde varmen i offentlig sektor. Vi vet at regelverket i Lånekassen kan være vanskelig å forstå. Selv for oss som jobber her. Derfor jobber vi hele tiden med å forenkle og forklare. Vi vil at det skal bli enklere å være kunde hos oss. I forrige uke fikk jeg arrangere fagdag om språk for en god gjeng ansatte som skriver mange av tekstene i Lånekassen. I denne karusellen finner du noe du kan ta med deg tilbake til jobbhverdagen din – uansett om du er gründer, leder eller ansatt, i offentlig eller privat sektor. Jeg blir altså så glad når vi i offentlig sektor kan dele erfaringer og kompetanse med hverandre 🥰 Det er god bruk av skattekronene våre, det.

  • Lånekassen la ut dette på nytt

    Det burde ikke være nødvendig å være en superhelt for å gjøre seg forstått, men å kommunisere klart er definitivt en superkraft.    Jeg tror alle har den i seg, men ikke alle bruker den.    Klart og godt språk kommer ikke av seg selv. Derfor har kommunikasjonsstaben i Lånekassen, med Cecilie Stenbakk Alstad i front, satt klarspråk på agendaen.   Målet er å vekke engasjement og øke kompetansen vår for klarspråk – en lovpålagt oppgave for alle offentlige virksomheter.   Som ledd i satsingen har vi laget en intern klarspråkpris som vi kaller for Klare Kent. Den deler vi ut til ansatte som gjør en ekstra innsats for å kommunisere klart, varmt og vennlig, både med kunder og kollegaer. Ekte superhelter, med andre ord. I går var det saksbehandler Ingrid Stang Midttun som fikk utmerkelsen 🏆   Ingrid gjør informasjon konkret og forståelig gjennom å lage gode eksempler i søknadene våre. Ved å bruke eksempler på en pedagogisk måte, hjelper hun alle som søker om lån og stipend med å gi riktige og fullstendige opplysninger på første forsøk. Dette gir kundene en bedre brukeropplevelse og støtter målet vårt om å levere enkle og raske tjenester.    Ingrids nærmeste kolleger fremhever at hun er dyktig på å forklare, oppsummere og presentere fagstoff på en klar og forståelig måte. Hun skriver vennlig og inkluderende til både dem hun jobber med og til kundene våre. I tillegg deler hun alltid raust av kunnskapen sin.   Ingrid har en egen evne til å si det som er viktig – hverken mer eller mindre – og til å gjøre det kompliserte forståelig. Takk for at du gjør oss bedre, Ingrid. Du er en ekte språkhelt! 🦹♀️ Kjenner du en som hadde fortjent tittelen Klare Kent?

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Eva Franko Aas blir ny leder av Norsk studentorganisasjon! – Det er en stor tillit å få lede studentbevegelsen. Nå er det bare å brette opp ermene, og jeg gleder meg til å stå på hver dag og jobbe for en bedre studenthverdag, sier den påtroppende lederen i en pressemelding. Arbeidsutvalget blir valgt på landsmøtet, tiltrer 1. juli og sitter i ett år. Gratulerer så mye til Eva og resten av det nyvalgte arbeidsutvalget. Vi gleder oss til å fortsette det gode samarbeidet 🫶

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Lånekassen la ut dette på nytt

    Skal du få gjort om deler av studielånet ditt til stipend, kan du ikke ha for høy inntekt eller formue. Hvordan fungerer egentlig denne delen av regelverket? Vi har undersøkt om studentenes inntekt, trygd, formue og ektefelles inntekt har vært under beløpsgrensene – og hvor mange som har fått redusert stipend fordi de har gått over grensene. Nesten 30 prosent av studentene fikk mindre stipend i 2023. Regjeringen har nylig satt ned et utvalg som skal ta en full gjennomgang av alle ordningene til Lånekassen. Da blir analyser som dette et viktig grunnlag for å kunne gi gode anbefalinger om støtteordningene i framtiden. Resultatene fra utvalgets diskusjoner får vi neste år. I mellomtiden fortsetter vi å dykke ned i tallene. Lyst til å dykke ned i denne analysen? Da finner du direktelenke i kommentarfeltet.

Tilsvarende sider